V článku na webu vaše věc.cz Zbyněk Fiala polemizuje, proč máme v naší republice s porovnáním se západními zeměmi EU tak nízké mzdy. Čerpá také z názorů docentky Švihlíkové a nejmenovaného podnikového ekonoma zahraniční firmy.

I my se můžeme zamyslet nad tím, proč máme v naší společnosti výrazně nižší mzdy než mají zaměstnanci v mateřské společnosti, byť pracujeme na stejném místě, ve stejném prostředí a přispíváme nemalou měrou k výrobě produktů.

Vidíme jisté paralely s obsahem článku Zbyňka Fialy, jen v menším, místním měřítku. Proč i přes dostatek práce (patříme ke společnostem, které mají v celé skupině Moravia Steel nejvíce přesčasových hodin na osobu), má naše firma střední velikosti velmi nízké zisky ? Dle našeho názoru s přihlédnutím k počtu zaměstnanců by měly být tyto zisky násobně vyšší. Nízká produktivita práce ? Nedokážeme si představit, jak by lidé měli ještě více pracovat. Nonstop ? Běhat, nejíst, létat ?

Zamysleme se tedy nad těmito otázkami, a hlavně nad možnostmi, jak tyto rozdíly ve mzdách eliminovat.